Boa tarde moçada BONITA.

Quem me conhece sabe que trabalhei 8 anos como gestora de pessoas,foi nesse período que descobri meu talento com pessoas e minha verdadeira vocação.

Hoje vou falar um pouco da diferença entre "ser líder" e " ser chefe".

É muito diferente a conduta de um chefe e de um líder:

- O líder aconselha, o chefe determina

- O líder inspira entusiasmo, o chefe impõe pelo medo

- O líder diz "nós", o chefe diz "eu"

- O líder foca nas pessoas, o chefe nas tarefas

- O líder contempla o futuro, o chefe o passado

- O líder eleva cada colaborador a líder no que faz, o chefe centraliza as decisões

- O líder se preocupa com a missão, valores e pessoas; o chefe com resultados imediatos e aparentes.

Para ser líder, além da competência técnica é preciso entender de gente. James Hunter, autor do famoso best-seller "O Monge e o Executivo", define liderança como "a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum". Atingir estes objetivos requer uma boa capacidade de relacionamento e de comunicação.

Líder que é líder de verdade, quando atinge os objetivos divide os méritos com a equipe, e quando fracassa assume inteira responsabilidade.

Ju Graff